工作服最大的特点是具备识别性，如今市场上购买的现货同质化严重，普遍性极高，建议大家要找专门的工作服厂家进行合作。厂家经过企业的实际状况来专门设计，定制出合乎企业需要的工装工作服，不单要具备实用性、审美性、功能性还有适意性，还要在一定程度上体现出企业的精神风貌，才能称得上是满意的工装工作服。

         1、工装工作服可以增长企业的凝聚力。穿着工装能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提高企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

         2、工装工作服定制可以建立企业形象，员工穿着工装既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验奉告我们一家具备优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出，工作服定做是一个企业气质的表现。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

         3、工装工作服定制可以创造独特的企业文化工作服是穿在人身上的，不单能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。譬如深色调和款型保守的工装体现的是企业的稳健风纪;而颜色亮丽、款型时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

         4、工装工作服定制可以规范员工行径，穿上工作服后员工可以迅疾进行办公状态，工装是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行径，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义仍然很重大的。

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