夏季工作服产业的竞争，是面料的竞争。面料对工作服企业重塑品牌竞争力发挥有着至关重要的作用。夏季厂服行业要得到可持续发展与进步，也将需要对面料行业进行研究和重视。面料可以给予工作服无限的创意生命力和瞬息万变的科技价值，为夏季工作服企业加入更有可塑性的创新内涵。

　　第一厂服订做最大的特点是有识别性，如今市场上购买的现货同质化严重，普遍性特别高，和它容易混淆自己的工作人员以及其他的工作人员，无法分清谁是谁，带来很多的不便。要是想要避免此类的问题出现，那最好找专业的厂服加工厂家进行合作了。厂家通过企业的实际情况来专门设计，定制出符合企业需要的工作服，不但要具有实用性、审美性、功能性以及舒适性，还要在一定程度上体现出企业的精神风貌，才可以称得上是满意的工作服。

　　第二，从员工的角度上说，职业装是在工作的时候穿的，不管是穿着职业正装或者普通厂服套装，都一定要以舒适、大方、时尚、合体为前提，这样的公司才是合格的公司，一个正牌的公司、在形象上有提升了另一个层次。企业的员工少有几十人，多的就是上百甚至几百人，每个人的体型都不同，因此在工作服定制厂家会专门为企业的员工们进行会面，进行量身定制，来收集各部位数据以便在定制工作服的时候参考。第三，影响工厂工作服定制价格的因素有工作服的款式、面料、辅料、数量和交货期。

　　服装并非是对人体外形形状的粗略拷贝，而是对人体的外形归纳的简化、平整化和打扮、修饰等。人体体表是特别自然的，要是不凭仗专业器械就只可以进行普通性的测量。要是不根据专业人员的许多研讨效果，就非常难从整体上对人体进行准确把握。