企业为员工定制工服的时候，对于工服的数量、预算、着装要求、管理规范等，往往需要深入周全的考量，以节约公司成本以及规范公司管理。下面由帝美公司和大家分享深圳工服定制方案，以供大家参考。

  一、 工服购置

  1、由总经办负责工服款式、费用标准的统一管理与审核工作，行政、人力资源部负责工服的统计、保管、发放、建立档案工作。

  2、员工工服由各部门根据员工的实际人数，提供数量、码数、规格，由生产部确认交行政部进行汇总报总经理审批后，进行统一采购、统一发放（管理人员及办公室人员的工服，由行政部负责统计人数，报总经办通知厂家量身订做）。

  二、 工服的使用及费用预算

  1、一线员工在工作时间必须穿工服，管理人员工作时间周一至周五必须穿工服，集体活动时间有统一要求也必须穿工服。

  2、夏装：

  （1）管理人员（技术员以上及办公室人员）：蓝色衬衣、西裤两套：**元（2）一线员工：翻领工装两件（短袖）：**元夏装预计费用：**元。

  3、春秋装：

  （1）管理人员（技术员以上及办公室人员）：蓝色或黑色西装两套（含长袖衬衣）：**元（2）一线员工：翻领工装两件（长袖外套）：**元春秋装预计费用：**元总预计费用：**元

  三、工服的发放及收费标准

  1、办理正式入职手续的员工，可在入职（转正）一个星期内领取工服。

  2、 公司购买工服按以下相关规定收取费用。

  （1）工服的收费标准：按所领工服数量总金额的50%在当月工资中扣除，公司承担50%费用。

  （2）即领取工服之日起，工作未满半年离职者，将全额收费，在当月结算的工资中扣除公司所承担的50%费用。

  （3）在公司任职三年以上员工可享受免费领取工服。

  3、工服配发期间为一年，自配发日算起，如遇到工作原因发生意外损坏或者因个人原因，造成工服、失窃或未到期破损等需要提前换发时，由本人填写申请，写明情况，经行政部核实后，准予提前换发（按正常收费标准进行收费）。

以上是由深圳服装厂——深圳市帝美服装有限公司分享的针对深圳工服定制方案中工服购置、工服的使用及费用预算、工服的发放及收费标准这三大方面的说明，我们在下篇将继续为大家从工服着装及仪表要求、处罚措施、遵守事项这三方面进行阐述。如需了解更多详情欢迎拨打帝美热线：15813719991